مركز وسطاء التغيير للتنمية المستدامة هو مؤسسة رائدة في مجال تعزيز التنمية المستدامة، تهدف إلى تحقيق تأثير إيجابي في المجتمع من خلال تنفيذ مشاريع ومبادرات تهدف إلى تعزيز الشراكة الإقليمية، التنمية الاقتصادية، وتحقيق العدالة الاجتماعية. نؤمن في المركز أن تحقيق التنمية المستدامة يتطلب التعاون المشترك بين مختلف الأطراف المعنية على كافة الأصعدة، ونسعى جاهدين للمساهمة في تغيير إيجابي ومؤثر عبر مشاريع استراتيجية مبتكرة.
بيئة العمل في المركز
يتميز مركز وسطاء التغيير للتنمية المستدامة ببيئة عمل متنوعة وشاملة، حيث يعمل موظفونا في جو من التعاون والتفاعل الثقافي بين أفراد من مختلف الجنسيات والتخصصات. نحن نؤمن أن التنوع الثقافي والمهني يعزز قدرتنا على الابتكار وتحقيق الأهداف التنموية التي نسعى إليها. يوفر المركز بيئة ديناميكية محفزة تهدف إلى تطوير مهارات الأفراد وتحقيق طموحاتهم المهنية في إطار عمل جماعي مبني على القيم الإنسانية والأخلاقية.
المهارات المطلوبة
يجب على المرشحين للوظائف الشاغرة أن يمتلكوا مجموعة من المهارات الأساسية، مثل:
· مهارات لغوية ممتازة في اللغات العربية والإنجليزية، مع إلمام باللغة الفرنسية أو الإسبانية بشكل يُفضل.
· خبرة في مجال التنمية المستدامة أو العمل في منظمات دولية أو مؤسسات غير حكومية، مع معرفة بالقطاع العام والخاص.
· قدرة عالية على التكيف مع بيئات عمل متعددة الثقافات، والقدرة على التفاعل بشكل إيجابي مع الزملاء والشركاء.
· خبرة في التنسيق والتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحقيق أهداف مشتركة.
نرحب بشكل خاص بالمرشحين الذين يتمتعون بخبرات سابقة في مجالات مثل التمويل التنموي، إدارة المشاريع، تطوير السياسات الاجتماعية، وحوكمة المؤسسات.
كيفية التقدم للوظائف
للتقدم للوظائف الشاغرة، يجب على المرشحين تقديم الوثيقتين التاليتين:
1. سيرة ذاتية مفصلة تشمل المساق الدراسي والخبرة العملية.
2. خطاب تزكية يوضح دوافع التقديم والقدرة على التأثير في مجال التنمية المستدامة.
يجب تقديم الوثيقتين باللغة الإنجليزية مع ذكر رقم الكود الخاص بالوظيفة التي يتقدم إليها المرشح. يتم إرسال المستندات إلى البريد الإلكتروني التالي: info@iccjo.org
الوظائف المتاحة:
