• 962777533743+
  • Icc.sustainabledevelopment@gmail.com
  • info@iccjo.org
  • عجلون، شارع اربد عجلون - عمارة رقم 63
Facebook X-twitter Youtube Linkedin Instagram
مركز وسطاء التغير
  • من نحن

    مركز يهدف إلى تعزيز التنمية المستدامة من خلال مشاريع ومبادرات تعزز الابتكار، العدالة الاجتماعية، وحماية البيئة. يسعى المركز إلى تمكين الأفراد والمجتمعات عبر برامج تعليمية، تدريبية، وتنموية، تركز على الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية. من خلال شراكاته المحلية والدولية، يعمل المركز على إحداث تأثير إيجابي ومستدام في مختلف المجالات التنموية. 

    قراءة المزيد

    من نحن

    • المدن والأفرع
    • الهيكل التنظيمي
    • الشركاء
    • الخلفية
    • النوافذ والمشاريع المستدامة

    الشفافية والمسؤولية

    • الشفافية والوصول الى المعلومات
    • التحقيق في الاحتيال والفساد وسوء السلوك
    • السياسات العامة والأنظمة

    إصدارات المركز

    المزيد من الإصدارات
  • الدور الذي نقوم به

    مركز وسطاء التغيير للتنمية المستدامة يعزز دور المجتمعات، خاصة الشباب والمرأة، ليكونوا عوامل تغيير إيجابي. يركز على التمكين والمشاركة المجتمعية لتحقيق تنمية مستدامة.

    قراءة المزيد

    التنمية الشاملة والمستدامة

    • التنمية الاقتصادية والتوظيف
    • التعليم العالي والبحث
    • الشؤون الإجتماعية والمدنية
    • المياه و البيئة والاقتصاد الأزرق
    • النقل و التنمية الحضرية والثقافية
    • الطاقة والمناخ
    • حملة 16 يوم
    • الاعلام المجتمعي

    كيف نعمل

    • المرجعية السياسية
    • المنصات الإقليمية
    • مشاريع و مبادرات
  • اعمل معنا

    انضم إلينا في مركز وسطاء التغيير للتنمية المستدامة! نبحث عن أفراد شغوفين يؤمنون بدور الشباب والمرأة في تحقيق التغيير الإيجابي. إذا كنت ترغب في المساهمة بمهاراتك وخبراتك في مشاريع تعزز التنمية المستدامة، تواصل معنا وكن جزءًا من فريقنا!

    تواصل معنا الان

    اعمل معنا

    • وظائف شاغره
    • الموظفين المعارين
    • فرص التدريب الداخلية
    • المشتريات
    • قائمة الخبراء
    • انضم كضيف في حلقاتنا الإذاعية
    • تطوع معنا
  • مركز المعلومات

    طالع أحدث بياناتنا الصحفية ودعوات الصحافة والهوية البصرية والوثائق المؤسسية الرئيسية والصور وغيرها من المعلومات ذات الصلة.

    تواصل معنا من خلال واتس اب

    مركز المعلومات

    • ركن الصحافة
    • الأخبار
    • جدول الاعمال
    • إصدارات
    • القصص الإنسانية
    • مدونات واراء
    • ملفات الصور
    • ملفات الفيديو

    مركز وسطاء التغير في وسائل الإعلام

    عجلون .. العين النجار تشارك في حوار حولال السياسات والأولويات داخل المجتمعات الريفية
    العين النجار تشارك في حوار حول سياسات العمل والتعليم الوطنية والأولويات المحلية في المجتمعات الريفية بعجلون
    العين النجار تشارك في حوار حول سياسات العمل والتعليم الوطنية والأولويات المحلية في المجتمعات الريفية بعجلون
    العين النجار تشارك في حوار حولال السياسات والأولويات داخل المجتمعات الريفية
    العين النجار تشارك في حوار حول سياسات العمل والتعليم الوطنية والأولويات المحلية في المجتمعات الريفية بعجلون
    عجلون .. العين النجار تشارك في حوار حولال السياسات والأولويات داخل المجتمعات الريفية
  • اتصل بنا
البث المباشر
  • English

الريادة كجسر بين التعليم والعمل

  • 7 أكتوبر، 2025
  • Lana
  • 474 Views

بقلم شهد الخطاطبة – عضو مساحة ريف الشبابية السياسية الأمنة

تُعدّ الريادة المجتمعية اليوم مشروعًا وطنيًا وحضاريًا، لأنها تربط بين ركيزتين أساسيتين في حياة الشباب: التعليم والعمل. فبينما يزوّد التعليم الشباب بالمعرفة والمهارات، يمنحهم العمل فرصة تطبيق هذه المعرفة على أرض الواقع. لكن الفجوة القائمة بين الاثنين تُبقي آلاف الخريجين بلا فرص عمل، وهو ما يجعل العلم مجرد “حبر على ورق”.

الريادة كجسر بين التعليم والعمل

من هنا تظهر أهمية الريادة المجتمعية، فهي الجسر الذي يحوّل المعرفة إلى فرصة، والفكرة إلى عمل، والشاب إلى مبادر. فهي ليست مجرد وسيلة اقتصادية، بل ثقافة جديدة تُعيد تعريف العمل وتربطه بالكرامة والانتماء والمسؤولية تجاه المجتمع.

العمل رسالة جماعية لا فردية

العمل لا يقتصر على كونه مصدر دخل فقط، بل هو انتماء وإحساس بالدور المجتمعي. فالشاب الذي يفتح مشروعًا صغيرًا لا يشغّل نفسه فقط، بل قد يوفر فرصًا لغيره أيضًا. بهذه الطريقة يتحول العمل إلى رسالة جماعية تنهض بها القرية أو البلدة بأكملها.

قصة نجاح من الريف

لنأخذ مثالًا واقعيًا: شابة في الريف تعلمت صناعة المنتجات الغذائية المحلية. وبدلًا من انتظار وظيفة تقليدية، أسست مشروعًا صغيرًا خاصًا بها. ومع مرور الوقت، كبر المشروع وأصبح لديها فريق يساعدها. اليوم، لم يعد مشروعها مصدر رزق شخصي فقط، بل نموذج إلهام لجاراتها وبنات مجتمعها.

ثقافة جديدة للعمل

الريادة المجتمعية تخلق ثقافة عمل جديدة قائمة على:

          •         الإنتاج بدل الانتظار.

          •         المشاركة بدل الفردية.

          •         المسؤولية بدل الاتكالية.

هي تقول للشباب: “لا تنتظروا الفرصة، بل اصنعوها بأنفسكم”، وتقول للمجتمع: “العمل ليس وظيفة جاهزة فقط، بل يمكن أن يكون فكرة تُبنى وتكبر معًا”.

أدوار أساسية لنجاح الريادة

لضمان نجاح منظومة الريادة المجتمعية، لا بد من تكاتف الجهود:

          •         الحكومة: تسهيل الإجراءات وتوفير قنوات دعم وتمويل.

          •         الجامعات ومراكز التدريب: التركيز على المهارات المطلوبة في سوق العمل بدلًا من الاقتصار على الشهادات.

          •         القطاع الخاص: إقامة شراكات حقيقية مع الشباب والاستثمار في طاقاتهم.

          •         المجتمع المحلي: تشجيع ثقافة العمل المنتج والاحتفاء بالمبادرين.

خاتمة

في النهاية، تجعل الريادة المجتمعية من التعليم بداية الطريق لا نهايته، وتحول العمل من مجرد وسيلة للرزق إلى أداة للتغيير وبناء مستقبل أفضل. هي ليست و خيارًا فرديًا، بل مشروع جماعي ينهض بالشباب والمجتمع معًا.

🗣️ إخلاء المسؤولية: "إن محتوى هذا المنشور هو ضمن مسؤولية كتاب المدونة او المقال ولا يعكس بالضرورة موقف مركز وسطاء التغيير للتنمية المستدامة واذاعة صوت عجلون المجتمعية. جميع الحقوق محفوظة © يحظر استخدام أي جزء من محتوى هذا الموقع أو نسخه أو إعادة نشره أو نقله، كليًا أو جزئيًا، بأي وسيلة كانت، دون الحصول على إذن خطي مسبق من مركز وسطاء التغيير للتنمية المستدامة و/أو إذاعة صوت عجلون المجتمعية، وتحت طائلة المساءلة القانونية. ويُستثنى من ذلك الاستخدام الذي يتضمن الإشارة الصريحة والواضحة إلى المصدر.

Share:

Previus Post
استقلال الأردن
Next Post
الإعلام الرقمي

Comments are closed

Recent Post

  • consua
    13 أكتوبر، 2025
    “وسطاء التغيير” يشارك في اللقاء التنسيقي حول ترجمة القرار الأممي 2250 للشباب والسلام والأمن
  • consua
    11 أكتوبر، 2025
    “دور الاحزاب في مسارات اصلاح السياسات التعليم والعمل”
  • consua
    8 أكتوبر، 2025
    تكريم الشاب أحمد عبدالقادر الربابعة ضمن قصص النجاح في كتاب «ريادة الأعمال في العالم العربي»
  • consua
    2 أكتوبر، 2025
    “سياسات التعليم في الأردن: الواقع والمسارات الإصلاحية المنشودة”،
  • consua
    30 سبتمبر، 2025
    “الريادة المجتمعية كأداة لتحسين فرص العمل والتعليم في المجتمعات الريفية”

Recent Comments

لا توجد تعليقات للعرض.
  • اخبار
  • اذاعة صوت عجلون
  • الاصدارات
  • التعليم العالي والبحث
  • التنمية الاقتصادية والتوظيف-اخبار
  • الشؤون الاجتماعية والمدنية
  • جدول الأعمال
  • فرص وتدريبات
  • قصص انسانية
  • مؤسسي
  • مركز وسطاء التغيير

أخبار أصوات من أجل الديمقراطية اذاعة صوت عجلون اصوات مسموعة الاصدارات الزمالة تطوع معنا فرص التدريب فرص وتدريبات مساحة ريف وسطاء التغيير

أكتوبر 2025
د ن ث أرب خ ج س
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
« سبتمبر    

قم بالإشتراك معنا بالقائمة البريدية

Subscription Form

من نحن

  • المدن والأفرع
  • الهيكل التنظيمي
  • الشركاء
  • الخلفية
  • النوافذ والمشاريع المستدامة

الشفافية والمسؤولية

  • الشفافية والوصول الى المعلومات
  • التحقيق في الاحتيال والفساد وسوء السلوك
  • السياسات العامة والأنظمة

ماذا نفعل

  • التنمية الاقتصادية والتوظيف
  • التعليم العالي والبحث
  • الشؤون الإجتماعية والمدنية
  • المياه و البيئة والاقتصاد الأزرق
  • النقل و التنمية الحضرية والثقافية
  • الطاقة والمناخ
  • حملة 16 يوم
  • الاعلام المجتمعي

كيف نعمل

  • المرجعية السياسية
  • المنصات الإقليمية
  • مشاريع ومبادرات

مركز المعلومات

  • ركن الصحافة
  • الأخبار
  • جدول الاعمال
  • إصدارات
  • القصص الإنسانية
  • مدونات واراء
  • ملف الصور
  • ملف الفيديو

اعمل معنا

  • وظائف شاغره
  • الموظفين المعارين
  • فرص التدريب الداخلية
  • المشتريات
  • قائمة الخبراء
  • انضم كضيف في حلقاتنا الإذاعية
  • تطوع معنا

صفحتنا في الفيس بوك

برمجة وتصميم هزايمة للخدمات الرقمية

جميع الحقوق محفوظة © مركز وسطاء التغيير للتنمية المستدامة 2025

X-twitter Linkedin Facebook Instagram Youtube
  • العربية
  • English (الإنجليزية)