أمال القواسمة، ريفية قيادية تنموية

تُعد أمال القواسمة واحدة من الشخصيات النسائية البارزة في محافظة عجلون، حيث استطاعت أن تجمع بين الرؤية التنموية والالتزام المجتمعي، لتقود مسارًا عمليًا يهدف إلى تحسين واقع المرأة الريفية وتعزيز قدراتها الاقتصادية والاجتماعية. منذ بدايات مسيرتها، حملت أمال رؤية واضحة تقوم على دعم المرأة وتمكينها كعنصر أساسي في التنمية المحلية المستدامة.

شغلت أمال منصب رئيسة الاتحاد النسائي الأردني – فرع عجلون، وهو موقع مكّنها من قيادة مبادرات واسعة تستهدف النساء في مختلف مناطق المحافظة. ومن خلال هذا الدور، عملت على توحيد الجهود بين الجمعيات النسائية وتعزيز التشبيك بينها، مما ساعد في خلق بيئة داعمة للنساء وممكّنة للمشاريع الصغيرة المنزلية والمبادرات المجتمعية النوعية.

كما قادت جمعية سيدات عبين الخيرية، لتفتح من خلالها آفاقًا جديدة أمام النساء عبر برامج تدريبية وإنتاجية ساهمت في خلق فرص تشغيل وتحسين الوضع الاقتصادي للأسر الريفية. تحت قيادتها، تبنت الجمعية منهجًا يستند إلى تعزيز الاعتماد على الذات، وتنمية المهارات، وتطوير مشاريع مدرة للدخل تتوافق مع موارد المجتمع واحتياجاته.

لم تكن إنجازات أمال مجرد تنفيذ مشاريع، بل بناء منظومة تمكين متكاملة قائمة على التشبيك، والشراكات، والابتكار المجتمعي. فقد ركزت على رفع قدرات النساء في مجالات التسويق، الإدارة، الإنتاج الغذائي والحرفي، ودمجهن في سلاسل القيمة المحلية. كما ساعدت الجمعيات على الوصول إلى مصادر التمويل والدعم، مما مكّنها من تنفيذ مبادرات تنموية مستدامة ذات أثر واضح على المجتمع المحلي.

وقد أثمرت جهودها في قصص نجاح عديدة لنساء استطعن تحويل مهاراتهن إلى مصادر دخل مستقرة، وتطوير مشاريع منزلية باتت اليوم نماذج للتمكين الاقتصادي الريفي. وتمكنت أمال من خلق بيئة عمل تتسم بالثقة والدعم، ما عزز حضور المرأة في مبادرات التنمية ورفع مستوى مشاركتها في الحياة العامة.

اليوم، تُعد أمال القواسمة رمزًا للقيادة النسائية التنموية في عجلون، نموذجًا لامرأة آمنت بأن التغيير يبدأ من بناء الإنسان، وأن تمكين النساء هو خطوة أساسية نحو تطوير المجتمعات الريفية وتحقيق التنمية المحلية الشاملة. لقد تركت أثرًا عميقًا في البنية المجتمعية لعجلون، ورسّخت قيم العمل المؤسسي، والمبادرة، والتمكين المستدام.